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        部队文职管理岗位指的是什么

        来源:懂视网 责编:临意 时间:2022-07-18 17:18:38
        文档

        部队文职管理岗位指的是什么

        部队文职管理岗位指的是担负领导职责或者管理任务的工作岗位。军队文职管理岗位与公考招录的公务员高度相似,可称为“军中公务员”。管理岗位主要包括参谋、干事、助理员等,分别从事军事业务、政治工作、后勤保障等工作;另外还有法制员、执法员、书记员、律师等也属于管理岗位。
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        导读部队文职管理岗位指的是担负领导职责或者管理任务的工作岗位。军队文职管理岗位与公考招录的公务员高度相似,可称为“军中公务员”。管理岗位主要包括参谋、干事、助理员等,分别从事军事业务、政治工作、后勤保障等工作;另外还有法制员、执法员、书记员、律师等也属于管理岗位。

        部队文职管理岗位指的是什么?下面就让我们一起来了解一下吧:

        部队文职管理岗位指的是担负领导职责或者管理任务的工作岗位。军队文职管理岗位与公考招录的公务员高度相似,可称为“军中公务员”。管理岗位主要包括参谋、干事、助理员等,分别从事军事业务、政治工作、后勤保障等工作;另外还有法制员、执法员、书记员、律师等也属于管理岗位。

        拓展资料:

        部队文职的报考条件有哪些?

        1. 政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

        2. 学历条件。具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女,未婚军队烈士的兄弟姐妹,以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的,可为大学专科以上学历。

        3. 资格条件。具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。

        4. 身体条件。符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

        5. 年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄为18周岁以上、35周岁以下(1985年4月至2003年4月期间出生);报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄为18周岁以上、45周岁以下(1975年4月至2003年4月期间出生)。

        6. 其他条件。在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

        以上就是小编的分享了,希望能够帮助到大家。

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        部队文职管理岗位指的是什么

        部队文职管理岗位指的是担负领导职责或者管理任务的工作岗位。军队文职管理岗位与公考招录的公务员高度相似,可称为“军中公务员”。管理岗位主要包括参谋、干事、助理员等,分别从事军事业务、政治工作、后勤保障等工作;另外还有法制员、执法员、书记员、律师等也属于管理岗位。
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